Hospitalet de Llobregat · Barcelona (Ciudad) · Molins de Rei · El Prat de Llobregat · Cornellà de Llobregat · Barberà del Vallès
Perfil de Blanca Gonzalvo
Sobre mi
Mis clases
Contacto
Sobre mi
Más de 5 años de experiencia impartiendo formaciones y creando contenidos.
Aprende a mejorar tus habilidades comunicativas de una manera dinámica, práctica y totalmente personalizada, con un enfoque claro y directo hacia tus objetivos.
Podrás resolver tus dudas poniéndote en contacto conmigo siempre que lo necesites, ya que ofrezco un trato cercano, fluido y profesional.
Además, al estar tr...
Más de 5 años de experiencia impartiendo formaciones y creando contenidos.
Aprende a mejorar tus habilidades comunicativas de una manera dinámica, práctica y totalmente personalizada, con un enfoque claro y directo hacia tus objetivos.
Podrás resolver tus dudas poniéndote en contacto conmigo siempre que lo necesites, ya que ofrezco un trato cercano, fluido y profesional.
Además, al estar trabajando como Storyteller y Brand Strategist y en formación continua, obtendrás conocimientos actualizados aplicables a casos reales en lo que respecta a la comunicación interpersonal y la creación de contenidos transmedia y crossmedia en diferentes redes sociales, así como estrategias para definir y posicionar tu marca.
He trabajado para empresas del sector editorial y de formación universitaria y he impartido formaciones de Storytelling y marca personal para la Generalitat de Catalunya y el Servicio de Ocupación, ayudando a formadores y a personas que están en búsqueda activa de empleo a mejorar su estrategia en redes sociales, así como a autónomos que quieren llevar su marca a un siguiente nivel.
Partiendo siempre del análisis de la situación actual, descubrirás cómo obtener mejores resultados alineando el tono de voz de tu marca con los valores que ella representa para mostrar una imagen de empresa sólida y coherente tanto a nivel interno como externo con el fin de que obtengas mayores beneficios y mejores las relaciones internas con el objetivo de favorecer la retención de personal, evitando así las rotaciones de personal.
Y todo ello a través de amenas dinámicas de trabajo y con ayuda de la inteligencia artificial.