Tengo una trayectoria profesional, principalmente en el ámbito de los Recursos Humanos y Formación en Ventas y Atención directa con el cliente, con un recorrido de 25 años, y mi formación como Coach personal y ejecutivo, y docente de adultos, me pone en el camino de la terapia, docencia y traslado así de mis conocimientos, que es mi mayor vocación.
Mis clases consisten, en primer lugar, procurar...
Tengo una trayectoria profesional, principalmente en el ámbito de los Recursos Humanos y Formación en Ventas y Atención directa con el cliente, con un recorrido de 25 años, y mi formación como Coach personal y ejecutivo, y docente de adultos, me pone en el camino de la terapia, docencia y traslado así de mis conocimientos, que es mi mayor vocación.
Mis clases consisten, en primer lugar, procurar que el alumno tenga un conocimiento pleno e introducción al Coaching como método de vida, desde un punto de vista de crecimiento y apertura personal, ya que todo comienza con el Ser, para después llegar a Ser y cumplir los objetivos que nos vamos planteando. Es una metodología dinámica, ya sea presencial o a distancia, pues los contenidos son para ponerlos en práctica desde la primera sesión, y así ir incorporando las mejoras en nuestro hacer diario.
No hay limite de sesiones sino hasta donde el alumno pretenda llegar, o se crea preparado para continuar sin este apoyo, con reporte diario por email tras cada sesión, como refuerzo de la misma, y documentación o bibliografía complementaria según el tema que se esté tratando en cada momento.
En el sector Ejecutivo o a Empresas, se realiza una sesión de Consultoría, para obtener un primer análisis de cual es la situación actual, y los objetivos a conseguir, ya sea en el ámbito de Dirección, formación a equipos de trabajo, motivación, dirección de equipos, creación de equipos, optimización de recursos humanos, etc..
Como Técnico Superior de RRHH, procuro aportar a la empresa una visión externa de la organización, un punto de vista objetivo, para ayudar a reformular aquello en lo que pueda ser suceptible de una mejora, y así conseguir alcanzar las metas de esta empresa, tanto en departamentos aislados, como en general.
Estas sesiones son presenciales siempre.
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