Miguel Ángel

Cualidades

Motivación: los monitores tienen una función muy importante que es la de motivar a sus alumnos. El monitor debe de incitar a la acción y a la presencia activa de sus alumnos en la sociedad. Las buenas habilidades comunicativas, el positivismo y el optimismo son cualidades que facilitarán mucho el trabajo.

Don de gentes: cualidad comúnmente conocida, que no consiste únicamente en poseer habilidades comunicativas y de liderazgo, sino que va mucho más allá para centrarse también en la escucha activa, el buen humor, la empatía.

Confianza: Es vital que el monitor sea el primero que crea en las personas que está atendiendo, aunque estas no tengas confianza ni fe en ellas mismas. El apoyo a esas personas mediante el reconocimiento previo de sus capacidades individuales y de transformación son básicos para el trabajo de cualquier monitor.