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La formación es un trabajo dinámico, se compone de varias partes, cada una igual de importante; parte escrita, parte oral y parte motivacional.

Trabajo las formaciones desde una
perspectiva pedagógica en la cual el aprovechamiento del tiempo debe ser siempre productivo. El cerebro atiende una media de 30-50 minutos de manera activa, la demás parte del tiempo debe ser pasiva pero efectiva.

Con...
La formación es un trabajo dinámico, se compone de varias partes, cada una igual de importante; parte escrita, parte oral y parte motivacional.

Trabajo las formaciones desde una
perspectiva pedagógica en la cual el aprovechamiento del tiempo debe ser siempre productivo. El cerebro atiende una media de 30-50 minutos de manera activa, la demás parte del tiempo debe ser pasiva pero efectiva.

Con niños y niñas, los últimos minutos de las clases pueden efectuarse mediante juegos de relajación, repaso oral o estimulación cognitiva.

En caso de empresas o formación a grupos, la atención y el entendimiento serán reflejados al final de cada curso mediante dinámicas.

Mantener motivación en el temario, es un trabajo fundamental para los formadores.

En mi caso, estoy en constante formación, tengo experiencia con menores y estoy formándome para impartir también en adultos. Soy Trabajadora social con diversos cursos especializados en temas de mi rama.
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